AnnoFlex
Dialog Lebensversicherungs-AG
Was können Arbeitgeber tun, um für Fach- und Führungskräfte attraktiv zu sein? Zum Beispiel Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine sehr gute betriebliche Absicherung bieten. AnnoFlex ist ein innovatives bAV-Produkt zur Invaliditätsabsicherung und Hinterbliebenenversorgung.
- Maßgeschneiderte Produktlösung
- Rein arbeitgeberfinanzierte Beiträge
- Ab 50 Personen versichern
- Kostengünstig und individuell
Innovativ
Arbeitgeber erhalten eine maßgeschneiderte Versorgungslösung in der bAV zur Absicherung der gesamten Belegschaft.
Jedes Jahr entscheidet der Arbeitgeber neu, ob er AnnoFlex zur Rückdeckung seiner einjährigen Pensionszusage für ein weiteres Jahr verlängern will.
Durch die einfache Gesundheitsprüfung können auch Mitarbeiter mit Vorerkrankungen versichert werden. Entscheidend ist lediglich, ob der Mitarbeiter bei Vertragsabschluss gesund ist und arbeiten kann.
Flexibel
Flexibilität wird bei AnnoFlex groß geschrieben.
Jährlich neu entscheiden zu können, ob der Versicherungsvertrag verlängert werden soll, macht Arbeitgeber flexibel. Darüber hinaus ermöglichen die einzelnen wählbaren Bausteine der Absicherungen eine maßgeschneiderte Versorgung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So wird AnnoFlex vom „First Level Produkt“ zum „High Level Produkt“.
Kostengünstig
Arbeitgeber mit gesunden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern profitieren von geringeren Beiträgen.
Jährlich überprüfen wir, wie hoch die Schäden in der zurückliegenden Vertragslaufzeit waren. Arbeitgeber mit geringen Schäden belohnen wir mit sinkenden Beiträgen für das nächste Vertragsjahr. Damit die Schäden gering bleiben, stehen verschiedene Bausteine zur Verfügung. Unter anderem kann ein wirksames Gesundheitsprogramm über Generali Health Solutions (GHS) zusätzlich vereinbart werden.
Gesundheitsprogramm
Nachhaltig um die Gesundheit der Belegschaft kümmern.
Im Rahmen von AnnoFlex können Sie Zusatzleistungen im Bereich Gesundheitsmanagement auswählen. Neben unterschiedlichen Invaliditätsbegriffen oder Leistungsbegrenzung bei bestimmten Erkrankungen können Sie unter anderem durch Abschluss des Gesundheitsprogramms von Generali Health Solutions (GHS) auch den Beitrag beeinflussen.
Produkthighlights
- Maßgeschneiderte Versorgungslösung zur Absicherung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens
- Transparente jährliche Beitragsanpassung
- Fester Beitragskorridor ermöglicht Planungssicherheit für die Zukunft
- Keine aufwendige Gesundheitsprüfung – nur eine Frage an den Arbeitgeber
- Bei geschickter Gestaltung ist die Versorgung bilanzneutral
- Keine Mindestbeiträge oder Mindestleistungen
- Mit dem Gesundheitsprogramm der GHS eine gesunde Belegschaft fördern und von sinkenden Beiträgen profitieren
- Modernes Instrument zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
Absichern nach Maß, nicht von der Stange
Das AnnoFlex Bausteinprinzip
